La plantilla de Airnatech, la compañía que lidera la fabricación de mascarillas FFP2 en España, continúa en crecimiento. El personal contratado por la organización, ha pasado de ciento veinte a doscientos catorce empleadas y empleados. Además, se caracteriza por la presencia de un elevado número de mujeres, una cifra que ha ido en aumento. Actualmente, la empresa cuenta con un total de ciento cuarenta y cuatro mujeres, frente a setenta trabajadores hombres. Este resultado es el reflejo de la evolución empresarial de la compañía en relación al importante incremento en ventas y exportación, así se ha visto en Medio de comunicación.
La presencia de mujeres es elevada en todos los departamentos de Airnatech: desde la alta dirección hasta en el consejo de administración. En el caso del personal que gestiona los departamentos de ventas, finanzas, recursos humanos, control de calidad y comunicación, el porcentaje de mujeres se sitúa en el 80%. En el caso de cargos intermedios, como almacén, logística y producción, el porcentaje es aún mayor, alcanzando el 90%.
En las operarias también se evidencia la contribución de Airnatech respecto a la incorporación de mujeres en la compañía. En las tareas de encajado manual y almacenaje y en el control de máquinas de producción, las mujeres representan más del doble.
En este sentido, y según Andrea Abad, socia fundadora de Airnatech: “estos datos son el reflejo de una compañía que no se limita a un mero crecimiento económico sino que va acompañado de un crecimiento social, y así es como en Airnatech entendemos que debe ser en una sociedad que cada vez exige, de forma natural, una mayor amplitud de miras y mayor perspectiva empresarial”.